股东以未到出资期限抗辩公司解除其股东资格，该抗辩一般不能成立。以下从不同角度进行分析：
法律依据角度
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》的相关精神（虽未直接提及出资期限抗辩解除股东资格，但可从出资义务履行角度类推理解），股东负有按照公司章程规定按时足额缴纳出资的义务。若股东未履行或未全面履行出资义务，公司有权采取相应措施。出资期限是股东与公司之间在公司章程中约定的履行出资义务的时间，但这并不意味着股东可以在出资期限未到时就完全免除其应承担的出资责任和可能面临的法律后果。当公司决定解除股东资格这一严重后果时，通常是因为股东的行为严重损害了公司利益或其他股东权益，而未到出资期限本身并不构成对抗公司解除其股东资格的合法理由。
公司运营与股东责任角度
从公司运营的实际情况来看，股东的出资是公司资本的重要组成部分，是公司开展业务、承担债务的基础。如果股东以未到出资期限为由拒绝履行出资义务，且这种拒绝行为导致公司资金紧张、无法正常运营或者损害了其他股东的合法权益，那么公司有权采取措施维护自身和其他股东的利益。解除股东资格是公司在股东严重违反出资义务等情况下的一种极端但合法的救济手段。在这种情况下，股东不能简单地以出资期限未到为由进行抗辩，因为其不履行出资义务的行为已经对公司的正常运营和其他股东的利益造成了实质性的损害。
实际操作与司法实践角度
在司法实践中，法院在审理此类案件时，会综合考虑多种因素，包括股东未履行出资义务的程度、对公司造成的影响、其他股东的意愿等。如果股东仅仅以未到出资期限为由进行抗辩，而无法提供其他合理的理由或证据来证明其不应被解除股东资格，那么法院通常不会支持其抗辩请求。例如，在某些案例中，股东虽然出资期限未到，但长期不履行出资义务，导致公司项目停滞、债权人追讨债务等情况，法院最终判决支持公司解除该股东的股东资格。
特殊情况说明
当然，也存在一些特殊情况。如果公司章程中对股东未到出资期限时的权利和义务有特别约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么应当按照公司章程的约定来处理。但这种特别约定通常不会赋予股东以未到出资期限为由完全免除其可能面临的因不履行出资义务而产生的法律责任的权利。
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