关于主播签署3年合同后不想干了，违约金多少的问题，这并没有一个固定的答案，它取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是我从不同角度为你进行的分析：
合同约定角度
违约金条款：
- 首先，你需要仔细查看你与雇主签署的劳动合同或主播合作协议中关于违约金的条款。合同中可能会明确规定，如果主播在合同期内提前解约，需要支付多少违约金。
- 如果合同中有明确的违约金数额或计算方式，那么你需要按照合同约定来支付。例如，合同可能规定违约金为剩余合同期限内应得收益的一定比例，或者是一个固定的金额。
无约定或约定不明：
- 如果合同中没有明确约定违约金，或者约定不明确，那么违约金的数额可能会根据实际情况和法律规定来判定。
- 在这种情况下，你可能需要与雇主协商确定违约金的数额，或者通过法律途径来解决争议。
法律法规角度
《劳动合同法》相关规定：
- 根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是，对于一般的劳动合同解约，法律并没有规定必须支付违约金，除非合同中有明确约定。
- 如果合同中的违约金条款违反了法律、行政法规的强制性规定，或者显失公平，那么该条款可能会被认定为无效。
实际损失赔偿：
- 如果雇主因为你的提前解约而遭受了实际损失，他们可能会要求你赔偿这些损失。但是，赔偿的数额应当以实际损失为限，不能过高或过低。
- 在这种情况下，你需要与雇主协商确定赔偿的数额，或者通过法律途径来判定。
实际操作建议
查看合同：
- 首先，你需要仔细查看你与雇主签署的合同，了解其中关于违约金的条款。
与雇主协商：
- 如果你想要提前解约，并且合同中有违约金条款，你可以尝试与雇主协商降低违约金的数额。在协商过程中，你可以说明你的解约原因和实际情况，争取雇主的理解和支持。
寻求法律帮助：
- 如果你与雇主在违约金问题上无法达成一致，或者你认为合同中的违约金条款不合法、不合理，你可以寻求法律帮助。我可以为你提供专业的法律意见和帮助，维护你的合法权益。
最后需要强调的是，由于每个案件的具体情况都不同，因此无法给出一个具体的违约金数额。如果你想要了解更详细的信息或者需要法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况和法律法规的规定，为你提供专业的法律意见和帮助。