工伤鉴定过程中是会进行调查的，这是确保工伤认定准确性和公正性的重要环节。以下是对工伤鉴定调查过程的详细解析：

一、调查主体与目的

1. 调查主体：社会保险行政部门是负责工伤认定工作的主要机构，他们会根据实际情况对事故伤害进行调查核实。
2. 调查目的：调查的主要目的是核实受伤职工所遭受的事故伤害是否符合工伤认定的情形，如确认事故发生的时间、地点、原因等是否与工作相关。这有助于确保工伤保险制度的公正实施，避免欺诈或误判等情况。

二、调查方式及内容

1. 查阅资料：社会保险行政部门会查阅与工伤有关的各类资料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言、考勤记录、工作安排表、医院病历档案等，以还原事故发生时的真实情况。
2. 询问相关人员：调查人员会对用人单位的负责人、同事以及医疗机构的医护人员进行询问，了解事故发生的经过、受伤员工的诊断和治疗情况等。
3. 现场勘验：在必要时，调查人员还会前往事故现场进行勘验，以获取更直观的证据。例如，查看现场状况，判断是否与职工陈述相符。

三、调查的必要性及情形

调查在工伤认定过程中是非常重要的环节，特别是在以下情形中更为必要：

1. 劳动关系存在争议：当用人单位和劳动者对是否存在劳动关系有分歧时，调查核实有助于明确工伤认定的主体。
2. 诊断结果不明确：若医生给出的诊断结果模糊，难以直接判断是否与工伤相关，调查核实能够提供更准确的医学依据。
3. 证据材料存疑：当证人证言前后矛盾、医疗资料有涂改痕迹等，调查核实能够验证证据的真实性和关联性。

四、调查结果的应用

调查核实后，社会保险行政部门将根据收集到的证据和材料，对工伤认定申请作出决定。若事实清楚、证据确凿，将依法认定为工伤；若证据不足或不符合工伤认定条件，将不予认定为工伤。

五、法律建议

1. 积极配合调查：作为受伤职工或用人单位，应积极配合社会保险行政部门的调查工作，如实提供相关信息和证据。
2. 保留证据：在事故发生后，应及时收集并保留与工伤相关的证据材料，如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等。
3. 寻求法律帮助：若对工伤认定结果有异议，或在整个过程中遇到法律难题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，工伤鉴定过程中的调查是确保工伤认定准确性和公正性的关键环节。通过查阅资料、询问相关人员和现场勘验等方式，社会保险行政部门能够全面了解事故情况，从而作出公正的工伤认定决定。在整个过程中，受伤职工和用人单位都应积极配合调查工作，并保留好相关证据材料。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。