针对您提出的问题，即“单位有一人被带走了，单位收到其涉嫌诈骗的告知书是什么意思”，以下是我的详细解答：

1. 结论前置：

   • 单位收到其员工涉嫌诈骗的告知书，意味着该员工已被公安机关立案侦查，并可能因涉嫌诈骗犯罪而被采取刑事强制措施。

2. 法律背景与解释：

   • 涉嫌诈骗的告知书：这是公安机关在立案侦查后，向相关单位或个人发出的正式通知，告知其某员工因涉嫌诈骗犯罪已被采取刑事强制措施（如拘留、逮捕等）。此告知书旨在让单位了解情况，并可能要求单位配合调查。
   • 诈骗犯罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。若该员工的行为符合诈骗罪的构成要件，将可能面临刑事处罚。

3. 法律建议：

   • 单位层面：
     • 单位应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和信息。
     • 单位可对该员工进行内部调查，了解其涉嫌诈骗的具体情况，并评估对单位可能造成的影响。
     • 单位应加强内部管理，完善相关制度，防止类似事件再次发生。
   • 员工层面（若您代表该员工或关心其情况）：
     • 若该员工确实涉嫌诈骗犯罪，建议其尽快委托专业律师进行辩护，以维护其合法权益。
     • 律师将根据案件具体情况，为该员工提供法律咨询、会见、取保候审申请、辩护等全方位的法律服务。

4. 可能的法律后果：

   • 若该员工被认定构成诈骗罪，将可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。具体刑罚将根据其犯罪情节、数额大小、悔罪表现等因素综合确定。
   • 此外，该员工还可能面临民事赔偿责任，即需赔偿因其诈骗行为给被害人造成的经济损失。

5. 后续行动建议：

   • 单位应密切关注案件进展，及时与公安机关沟通，了解案件最新情况。
   • 若您代表该员工或关心其情况，建议尽快与我联系，以便我为您提供更具体的法律建议和帮助。

总之，单位收到其员工涉嫌诈骗的告知书是一个严肃的法律事件，需要单位和相关人员高度重视并积极配合调查。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。