首先，物业无权随意扣除退休人员的工资。针对你提到的情况，我们可以从以下几个方面来分析和解决：

1. 了解扣钱的具体原因：

   • 你需要首先与物业沟通，明确他们扣钱的具体理由。是因为工作未交接清楚、有财物损失，还是其他原因？了解原因后，才能有针对性地应对。

2. 核查劳动合同或劳务协议：

   • 退休人员在物业工作，通常会签订劳务协议或劳动合同（视具体退休情况而定）。你需要仔细核查协议或合同中关于工资支付、扣款条款的约定。如果物业的扣款行为违反了协议或合同的约定，你有权要求他们纠正。

3. 与物业协商：

   • 在了解扣钱原因和核查协议后，如果认为物业的扣款行为不合理，可以与物业进行协商，表达你的立场和诉求。尝试通过沟通解决纠纷，是较为直接且有效的方式。

4. 寻求法律援助或起诉：

   • 如果协商无果，且物业的扣款行为确实违反了相关法律法规或协议约定，你可以考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼。在起诉前，建议收集好相关证据，如工资条、劳务协议、扣款通知等，以确保你的权益得到充分保障。

5. 联系相关部门：

   • 你也可以考虑向当地劳动监察部门或物业管理部门投诉，他们会对物业的扣款行为进行调查，并给出相应的处理意见。

综上所述，面对物业的扣款行为，你应首先了解原因，然后核查协议或合同，与物业协商，并在必要时寻求法律援助或向相关部门投诉。在整个过程中，保持冷静、理性，并妥善保留好相关证据，是维护自身权益的关键。