针对您提出的“语言争执导致对方住院怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿的复杂情况。以下是我根据相关法律知识和类似案例，为您提供的详细解答：
一、法律责任分析
侵权责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。在语言争执导致对方住院的情况下，如果争执行为（如辱骂）与对方住院的损害结果之间存在因果关系，且行为人存在过错，那么行为人可能需要承担侵权责任。
过错责任比例：
- 在实际案例中，法院会综合考虑双方的行为、过错程度以及损害结果的原因等因素，来确定过错责任比例。例如，在您提供的参考案例中，法院考虑到原告年近古稀且患有基础疾病，与被告对骂后身体受到损害，最终酌定被告承担30%的赔偿责任。
二、赔偿范围
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿以下费用：
- 医疗费：包括急诊费、住院费、检查费、药品费等与治疗和康复直接相关的费用。
- 护理费：如果受害人需要护理，那么护理人员的费用也应纳入赔偿范围。
- 交通费：受害人因治疗而产生的合理交通费用。
- 营养费：根据受害人的伤情和医生的建议，可能需要支付一定的营养费。
- 住院伙食补助费：如果受害人住院治疗，那么住院期间的伙食补助费也应纳入赔偿范围。
- 误工费：如果受害人因住院而误工，那么因误工减少的收入也应得到赔偿。
三、赔偿流程与建议
协商解决：
- 在发生争执导致对方住院后，双方可以尝试通过协商来解决赔偿问题。这可以节省时间和成本，并有助于维护双方的关系。
法律途径：
- 如果协商无果，受害人可以选择通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求行为人承担赔偿责任。
证据收集：
- 在诉讼过程中，证据的收集至关重要。受害人应尽可能收集与争执、住院以及损害结果相关的证据，如医疗记录、监控视频、证人证言等。
专业咨询：
- 由于法律问题复杂且专业性强，建议您在处理此类问题时咨询专业律师的意见。律师可以为您提供更具体、更专业的法律建议和帮助。
四、预防与建议
理性沟通：
- 在日常生活中，我们应尽量避免与他人发生争执。如果遇到问题或矛盾，应尝试通过理性沟通来解决。
控制情绪：
- 情绪失控往往会导致不良后果。在争执中，我们应尽量保持冷静和理智，避免说出或做出伤害他人的行为。
尊重他人：
- 尊重他人是建立良好人际关系的基础。我们应尊重他人的权利和感受，避免使用侮辱性或攻击性的语言。
综上所述，语言争执导致对方住院的赔偿问题涉及法律责任、赔偿范围以及赔偿流程等多个方面。在处理此类问题时，我们应保持理性、尊重法律，并尽可能通过协商或法律途径来解决争议。