针对“工伤鉴定十级达到退休年龄未退的能得到补偿吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 一次性伤残补助金：

   • 已发放不受影响：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可从工伤保险基金获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这一待遇在劳动能力鉴定结论作出时即可结算，与是否退休无关。因此，若您在退休前已经获得此补助金，则退休后不会因工伤十级而再次获得此项补偿。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 退休后通常不享受：这两项补助金的支付前提是劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。退休导致的劳动合同终止并不符合此条件，因此退休的工伤职工通常不再享受这两项补助金。

3. 旧伤复发医疗待遇：

   • 退休后仍可享受：根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发且确认需要治疗的，仍可享受工伤医疗待遇。这意味着，即使您退休，若工伤部位旧伤复发并确认需要治疗，您仍可从工伤保险基金获得相关医疗费用等保障。

4. 养老金待遇：

   • 可能受间接影响：工伤十级本身不直接影响养老金的计算，但可能因工伤期间的工资待遇、缴费情况等间接对养老金产生影响。例如，工伤可能导致您在工作期间的工资收入降低，进而影响养老金的缴费基数，从而间接影响退休后的养老金待遇水平。不过，这一影响是间接的，且具体程度需根据您的个人情况和当地政策来确定。

建议与注意事项：

• 关注当地政策：由于地区和政策差异，具体的补偿标准和程序可能有所不同。建议您咨询当地社保部门或直接向我咨询，以获取最准确的信息。
• 保留相关证据：若您未来需要申请工伤医疗待遇或处理其他与工伤相关的事宜，请务必保留好相关的医疗证据、工伤认定书等文件。
• 及时咨询与处理：若您对工伤补偿有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请及时向我咨询，以便我能够为您提供专业的法律建议和支持。

综上所述，工伤鉴定十级达到退休年龄未退的职工，在退休后通常不会获得额外的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但已获得的一次性伤残补助金不受影响，且在旧伤复发时可继续享受工伤医疗待遇。同时，工伤十级可能通过影响工作期间的工资待遇和缴费情况而间接影响养老金待遇。