同事之间开玩笑导致骨折的赔偿问题，核心结论是：开玩笑者可能需承担侵权责任，赔偿受伤同事的各项损失，具体责任比例和赔偿金额需根据实际情况判定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律责任认定
过错责任原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在同事之间开玩笑导致骨折的情境中，若开玩笑者的行为超出了合理限度，导致对方受伤，则开玩笑者存在过错，需承担相应责任。
责任比例划分：
- 法院在审理此类案件时，会综合考虑双方的行为、过错程度以及因果关系等因素，来划分责任比例。例如，若受伤同事自身也存在一定过错（如未注意安全、未及时躲避等），则可能减轻开玩笑者的责任比例。
二、赔偿范围及计算
赔偿范围：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
赔偿金额计算：
- 赔偿金额需根据实际损失进行计算。例如，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。
- 计算公式示例（以残疾赔偿金为例）：
- 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 伤残系数 × 赔偿年限
- 其中，伤残系数根据伤残等级确定（如十级伤残为0.1），赔偿年限根据受害人年龄和法定退休年龄等因素确定。
三、实际案例参考
- 案例一：韩某和马某在聊天时，马某开玩笑推了韩某一下，导致韩某腰椎第一椎体压缩性骨折，后经司法鉴定为十级伤残。法院审理认为，马某应付全部责任，判决马某赔偿韩某各项费用合计16万余元。
- 案例二：陈某和李某是同事，李某抱着小狗走向陈某，陈某受惊吓后退摔倒受伤，诊断为右股骨颈骨折，产生损失22万余元。法院审理查明，陈某的受伤与李某的追逐行为具有直接因果关系，最终酌定原告自负损失的20%，被告承担80%的赔偿责任，赔偿原告人民币17万余元。
四、建议与注意事项
- 保持合理限度：同事之间开玩笑应适度，避免超出合理限度导致对方受伤。
- 及时协商处理：若发生意外导致受伤，双方应及时协商处理赔偿事宜，避免矛盾升级。
- 保留证据：若协商无果，受伤方应保留相关证据（如医疗记录、费用凭证等），以便通过法律途径维护自身权益。
若您或您身边的同事遇到此类问题，可直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。