因交通事故认定的工伤，医疗费和误工等费用在一般情况下是可以主张双赔的，但具体项目需遵循一定原则。以下是对此问题的详细分析：
一、双赔的可能性与原则
双赔的可能性：
- 在交通事故中，如果职工被认定为工伤，那么他/她既有权向交通事故的侵权人主张民事赔偿（包括医疗费、误工费等），又有权依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
- 工伤保险待遇中，除了已由交通事故赔偿的医疗费等实际损失外，符合标准的工伤保险基金仍可支付其他费用，如停工留薪期工资、伤残津贴等。
双赔的原则：
- 实际损失不重复全额赔：对于医疗费、误工费等实际损失，通常不会重复全额赔付。例如，已在交通事故中获赔的医疗费，在工伤赔偿时不再重复支付。
- 部分项目可兼得：如伤残补助金等项目，不受交通事故赔偿影响，仍可主张。
二、具体赔偿项目的分析
医疗费：
- 医疗费在交通事故中已赔付的，工伤认定后，社保部门或工伤保险基金不会再重复支付。
- 这是基于“填平损失”的原则，即受害人不能因同一损害获得双重赔偿。
误工费：
- 误工费在交通事故和工伤赔偿中均可能涉及。但同样遵循不重复全额赔付的原则。
- 在交通事故中，误工费由侵权人赔偿；在工伤中，停工留薪期工资（类似于误工费）由用人单位或工伤保险基金支付。但已获交通事故赔偿的误工费部分，工伤赔偿中不再重复。
其他项目：
- 如伤残津贴、一次性伤残补助金等，这些项目在工伤赔偿中可依法获得，且不受交通事故赔偿的影响。
三、申请双赔的流程与注意事项
申请流程：
- 先按交通事故程序处理，获取赔偿凭证（如交通事故责任认定书、赔偿协议等）。
- 之后申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。
- 最后依据工伤认定和鉴定结果，向工伤保险基金或用人单位主张工伤赔偿。
注意事项：
- 主张双重赔付时，需注意收集相关证据，如交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医院诊断证明、误工证明等。
- 具体赔偿标准和范围要依据实际情况及相关法律法规确定。
- 在不同地区，对于交通事故工伤双赔的规定可能有所不同，需了解并遵循当地的具体规定。
四、法律背景与依据
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”这为交通事故工伤双赔提供了法律上的依据。
- 同时，《工伤保险条例》也规定了职工在认定工伤后应享受的工伤保险待遇，包括停工留薪期工资、伤残津贴等。
总结与建议：
- 因交通事故认定的工伤，在医疗费和误工等费用上，一般情况下可以主张双赔，但需遵循实际损失不重复全额赔付的原则。
- 具体赔偿项目和标准需依据实际情况和相关法律法规综合判定。
- 在申请双赔时，需注意收集相关证据，并遵循当地的申请流程和规定。
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