结论：保险公司给代理人交社保是否合法，需分情况讨论，具体如下：

1. 若代理人与保险公司构成劳动关系
   根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若代理人与保险公司签订劳动合同，接受公司管理并从事公司安排的工作，双方构成劳动关系，则保险公司必须为代理人缴纳社保，否则构成违法。

2. 若代理人与保险公司构成代理关系（非劳动关系）
   根据《保险法》第一百一十七条，保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权范围内代为办理保险业务的机构或个人。若代理人以独立身份开展业务，不接受公司考勤、考核等管理，双方仅构成委托代理关系，则保险公司无法定义务为其缴纳社保。但需注意：

   • 若代理人要求以公司名义缴纳社保（如通过第三方代缴），可能涉及虚构劳动关系，违反《社会保险法》第八十八条（以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款）。
     
   • 部分地区可能允许灵活就业人员自行缴纳社保，但需代理人自行承担费用，与保险公司无关。

实务建议：

• 代理人应明确与保险公司的法律关系（劳动关系或代理关系），可通过劳动合同、工作证、考勤记录等证据判断。
  
• 若构成劳动关系而未缴纳社保，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补缴社保并主张经济补偿。
  
• 若构成代理关系，建议代理人自行以灵活就业身份缴纳社保，避免法律风险。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律适用问题。