代交社保，也就是通常所说的“挂靠”或代缴社保，并不合法。根据《劳动法》和《社会保险法》的明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而代交社保实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是违法的。
具体来说，代交社保存在以下几个问题：
虚构劳动关系：代交社保通常涉及虚构个人信息、劳动关系，甚至可能使用伪造、变造或盗用的身份证件来虚构参保条件。这种行为不仅违法，而且严重损害了社会保险制度的公平性和可持续性。
个人权益无保障：由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。一旦代缴机构出现问题，如挪用资金或跑路，劳动者不仅可能面临钱财损失，还可能失去社保关系和相应待遇。
法律责任风险：代交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会面临高额的罚款，甚至可能涉嫌犯罪，需要承担相应的法律责任。
那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡人员等，应该如何合法地参加社保呢？
以灵活就业人员身份参保：可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，并可以在当地规定的缴费基数范围内选择适当的缴费基数。此外，还可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
正规途径办理参保手续：可以通过线上服务入口（如国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等）或线下社保经办机构办理参保手续。灵活就业人员参保“即时办结”，符合条件的即时受理、当场反馈。
注意社保衔接：在更换工作时，要注意前后衔接，避免社保断缴。如果是新工作已经找好再离职的情况，需要与新老单位提前沟通确认好离职和入职的时间，以及社保增减员的时间，确保新单位在入职后及时缴纳社保。
总之，代交社保是违法的，不仅存在法律风险，而且个人权益也无法得到保障。建议通过正规途径参加社保，确保自己的权益得到充分保障。