针对您提出的“退休犯罪过了追诉期要开除公职吗”这一问题，我会结合相关法律法规和实际情况，为您做出详细解答。

首先，我们需要明确的是，追诉期是刑事诉讼中的一个重要概念，它指的是对犯罪行为进行刑事追诉的有效期限。一旦过了这个期限，且没有诉讼中止、中断等特殊情形，那么根据我国刑事诉讼法的规定，就不再追究犯罪人的刑事责任。

接下来，我们针对“退休犯罪过了追诉期是否要开除公职”这一问题进行具体分析：

1. 公职开除的法律依据：

   • 公职人员的开除通常依据的是《中华人民共和国公务员法》或相关行政法规。这些法规明确规定了公职人员因违法违纪行为可能面临的处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

2. 追诉期与公职开除的关系：

   • 追诉期主要关注的是刑事责任的追究，而公职开除则更多是基于公职人员的行为是否违反了公职纪律或法律法规。
   • 过了追诉期，意味着不再追究刑事责任，但这并不直接等同于公职人员不会因其行为而受到其他形式的处分，如行政处分。

3. 退休公职人员的特殊情况：

   • 对于已经退休的公职人员，如果其犯罪行为发生在退休之前，且过了追诉期，那么从刑事责任的角度来看，他们不再被追究刑事责任。
   • 但是，如果他们的行为违反了公职纪律或相关法律法规，且这些行为在退休后被发现或确认，那么根据相关规定，他们仍可能面临行政处分，尽管这种处分可能不包括开除公职（因为已经退休），但可能会影响其退休待遇或其他相关权益。
   • 更重要的是，如果公职人员在退休前因严重违法违纪行为已被立案调查，但尚未作出处理决定，那么即使过了追诉期，相关部门仍可能根据调查结果对其作出相应的行政处分，包括在特定情况下可能涉及的“开除公职”的等效处理（如取消退休待遇等）。不过，这种情况下的“开除”并非严格意义上的公职开除，而是对其退休权益的一种剥夺或限制。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，是否对退休公职人员采取开除公职（或等效处理）的措施，会综合考虑多种因素，包括行为的性质、情节、后果以及公职人员的年龄、健康状况、退休年限等。

总结： 退休犯罪过了追诉期，一般不再追究刑事责任，但这并不直接决定是否会被开除公职（或等效处理）。是否采取开除公职（或等效处理）的措施，会依据公职人员的具体行为、相关法律法规以及实际情况进行综合判断。因此，不能简单地一概而论说过了追诉期就不会被开除公职。如果您或您身边的人遇到此类情况，建议咨询专业的法律人士或相关部门以获取更准确的指导和帮助。