催收电话中，对方只提供工号而不提供其他工作证明是不合规的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 催收行为的合规性

1. 催收需明确身份：根据《中华人民共和国民法典》及相关催收行业规范，催收人员在进行催收时，应当明确表明自己的身份，包括但不限于姓名、工号以及所属公司等信息。这是为了确保催收行为的合法性和透明度，保护债务人的合法权益。
2. 工作证明的重要性：仅提供工号而不提供其他工作证明，无法有效验证催收人员的身份和催收行为的合法性。工作证明如工作证、委托书等，是确认催收人员身份和权限的重要文件。

二. 催收过程中的信息披露要求

1. 信息披露的完整性：催收人员在催收过程中，应当全面、准确地披露与催收相关的信息，包括债务金额、逾期时间、还款方式等。同时，也应主动提供自己的工作证明，以增强催收行为的可信度和合规性。
2. 保护债务人权益：债务人享有知情权，有权要求催收人员提供完整的工作证明和催收依据。如果催收人员无法提供或拒绝提供，债务人有权拒绝配合催收，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

三. 应对建议

1. 要求提供工作证明：在接到催收电话时，如果对方只提供工号而不提供其他工作证明，你可以明确要求对方提供完整的工作证明和催收依据。如果对方无法提供或拒绝提供，你可以拒绝配合催收，并记录相关通话信息以备后续处理。
2. 核实催收信息：在提供工作证明后，你还可以通过官方渠道核实催收信息的真实性，如联系债权公司客服、查询官方网站等。确保催收行为的合法性和真实性，避免陷入诈骗或非法催收的陷阱。

我建议：在面对催收电话时，务必保持冷静和谨慎。如果对方无法提供完整的工作证明和催收依据，你有权拒绝配合催收，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。同时，也要加强自我保护意识，避免泄露个人信息和财产安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。