关于您提出的“职级晋升后一年内不能职务晋升吗”的问题，这实际上涉及到公务员职务与职级的并行管理制度，以及相关的晋升规定。以下是我根据现有政策为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员的职务晋升和职级晋升是两个相对独立但又相互关联的体系。职务晋升通常指的是从低一级的领导职务晋升到高一级的领导职务，如从副科长晋升到科长；而职级晋升则是指公务员在非领导职务序列中的晋升，如从四级主任科员晋升到三级主任科员。
关于职级晋升后一年内能否职务晋升的问题：
政策依据：
- 根据《公务员职务、职级与级别管理办法》及相关规定，公务员的晋升应当遵循一定的程序和条件，包括任职年限、工作表现、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素。
- 文件中并未明确规定职级晋升后一年内不能职务晋升，但晋升需要综合考虑多种因素，并非单纯由时间决定。
实际操作：
- 在实际操作中，职级晋升和职务晋升的时机和条件可能因单位、岗位、个人表现等多种因素而异。
- 一般来说，如果公务员在职级晋升后表现出色，且符合职务晋升的条件（如任职年限、工作能力、群众认可度等），那么理论上是有可能在一年内实现职务晋升的。
- 但同时，也需要考虑到单位的职数限制、竞争情况等因素，这些因素可能会影响职务晋升的时机。
建议与注意事项：
- 对于公务员个人而言，应当专注于提升自己的工作能力和表现，积极争取各种晋升机会。
- 同时，也需要了解并遵守单位的晋升规定和程序，确保自己的晋升行为符合政策要求。
- 如果对于具体的晋升情况有疑问或需要进一步的指导，建议咨询所在单位的人事部门或相关领导。
综上所述，职级晋升后一年内能否职务晋升并没有明确的政策限制，而是需要根据个人的实际情况、单位的规定以及晋升的条件来综合判断。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。