要求公司提供商业保险的请求，通常归公司的人力资源部门或行政管理部门处理，具体分析如下：

1. 人力资源部门：在多数公司中，人力资源部门负责员工福利的管理，这包括但不限于健康保险、人寿保险、意外伤害保险等商业保险的采购、管理和分发。员工如果需要了解或申请公司提供的商业保险，一般应首先联系人力资源部门。
2. 行政管理部门：在一些小型公司或组织结构较为简单的企业中，可能没有专门的人力资源部门，此时行政管理部门可能会承担起员工福利管理的职责，包括商业保险的相关事宜。
3. 法务部门或合规部门：虽然不直接处理保险的申请或分发，但法务部门或合规部门在公司提供商业保险的过程中也扮演着重要角色。他们负责确保公司提供的保险符合相关法律法规的要求，避免法律风险。如果员工对保险条款有疑问或认为公司存在违法行为，可以向法务部门或合规部门咨询或投诉。

建议：

• 如果您是员工，想要了解或申请公司提供的商业保险，建议首先联系人力资源部门或行政管理部门。
• 如果您对保险条款有疑问或认为公司存在违法行为，可以向法务部门或合规部门咨询或投诉。
• 在处理此类问题时，建议保留好相关证据，如邮件、聊天记录等，以便在需要时提供证明。

如有其他疑问，欢迎直接向我咨询。