关于未缴纳养老保险损失的诉讼时效问题，这是一个涉及法律时效性的重要问题，我会为您详细解答。

首先，根据《民法典》的相关规定，以及养老保险待遇损失纠纷的普遍处理原则，此类纠纷通常适用三年的一般诉讼时效。这一时效期间是从权利人知道或应当知道其权利受到损害，以及明确义务人之日起开始计算的。

具体到养老保险的情况，如果用人单位持续未为劳动者缴纳养老保险费，导致劳动者在达到法定退休年龄后无法享受相应的养老保险待遇，那么诉讼时效的起算点通常是从劳动者达到法定退休年龄，并且明确知道自己无法享受养老保险待遇之日起开始计算。

举个例子来说，如果小朱在某单位工作多年，但单位一直未依法为其缴纳养老保险费。小朱在达到法定退休年龄后，发现自己无法享受养老保险待遇，这时他就可以开始计算诉讼时效了。如果小朱在这个起算点后的三年内没有提起诉讼，那么单位就可能产生抗辩权，小朱的赔偿请求可能会因为超过诉讼时效而败诉。

另外，还需要注意的是，虽然一般诉讼时效是三年，但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院将不再予以保护。当然，如果有特殊情况，人民法院也可以根据权利人的申请决定是否延长诉讼时效。

综上所述，对于未缴纳养老保险损失的诉讼时效问题，您需要明确的是：一般诉讼时效为三年，从您知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算；如果自权利受损之日起超过二十年，则人民法院将不再保护；特殊情况下，人民法院可以决定延长诉讼时效。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。