临时工的误工费通常是依据误工时间和收入状况来进行计算的。具体计算方式如下：

一. 误工时间的确定

• 误工时间一般是以医疗机构出具的证明作为标准。如果因受伤导致残疾并持续误工，误工时间可以计算至定残日的前一天。
• 例如，如果临时工因伤误工，医疗机构证明其需要休息2个月，那么这2个月就是误工时间。

二. 收入状况的计算

1. 有固定收入的情况：按照实际减少的收入来计算误工费。

    - **例如**，如果临时工每月固定收入3000元，因伤误工2个月，那么误工费就是3000元/月 × 2月 = 6000元。
   

2. 无固定收入的情况：按照最近三年的平均收入来计算。如果无法举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

    - **例如**，如果临时工没有固定收入，但最近三年平均月收入为2500元，误工3个月，那么误工费大致为2500元/月 × 3月 = 7500元（实际计算时可能会有些许差异，因需参照具体行业的平均工资）。
   

综上所述，临时工的误工费计算主要依据误工时间和收入状况。在有固定收入的情况下，按实际减少的收入计算；在无固定收入的情况下，按最近三年的平均收入或参照行业平均工资计算。我建议在实际操作中，根据具体情况收集相关证据，如医疗证明、收入证明等，以便更准确地计算误工费。如有进一步需要，您可以继续咨询我。