针对您提出的“康复应届毕业生无证能上岗吗”这一问题，结合当前的政策环境和实际情况，我为您做如下详细解答：

首先，我们需要明确的是，康复专业通常涉及的是医疗、健康或康复服务领域，这些领域往往对从业人员的资质有严格要求。在一般情况下，没有取得相应职业资格证书的人员是不被允许独立从事相关工作的，这是为了保障服务质量和患者安全。

然而，在特定时期和特定政策下，存在“先上岗、再考证”的阶段性措施。根据人力资源社会保障部等7部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，对包括护士执业资格在内的5项准入类职业资格实施了这一措施。但需要注意的是，这一措施是阶段性的，并且针对的是特定职业资格和特定时期。

对于康复专业应届毕业生而言，如果当前并未处于上述政策所指的特定时期或并未涵盖在可“先上岗、再考证”的职业资格范围内，那么通常来说，没有取得康复治疗师等相关职业资格证书的人员是不被允许独立上岗从事康复工作的。

不过，即使在没有取得职业资格证书的情况下，应届毕业生仍有可能在相关机构或单位从事一些辅助性工作，如协助康复治疗师进行患者评估、制定康复计划、执行康复训练等（但需在有资质的康复治疗师指导下进行）。这既是为了积累实践经验，也是为了未来考取职业资格证书打下基础。

此外，我还想提醒您的是，无论是否处于“先上岗、再考证”的政策下，都应积极准备并考取相应的职业资格证书。因为这不仅是从业的基本要求，也是提升个人职业竞争力、保障服务质量的重要途径。

综上所述，康复应届毕业生在无证的情况下通常不能独立上岗从事康复工作，但可能从事一些辅助性工作。同时，应积极准备并考取相应的职业资格证书，以符合从业要求并提升个人职业竞争力。