在职职工持有残疾证，可能会带来多方面的影响和待遇变化，这些变化主要围绕就业、社会保障以及生活便利等方面展开。以下是对这些影响的详细阐述：
一、就业方面的优惠与保障
优先录用与同工同酬：
- 根据相关政策，乡镇、街道以上机关、团体、事业单位及各类企业需按本单位在职职工1.5%的比例安置具有一定劳动能力的残疾人就业。
- 在招聘、招工时，持有残疾证的职工会给予优先录用，并在工作、工种上给予照顾，同时实行同工同酬，确保残疾职工的合法权益。
避免下岗与妥善安置：
- 企事业单位在改制过程中，需按国家和省有关规定尽量避免残疾职工下岗。
- 若因企业破产等造成残疾职工失业，企业在破产前需优先妥善安排好失业残疾职工的生活，如提供再就业培训、经济补偿等。
二、社会保障方面的待遇
伤残津贴与生活护理费：
- 若职工因工伤导致残疾，并经过劳动能力鉴定后确定伤残等级，已参加工伤保险的工伤伤残职工可享受伤残津贴和生活护理费等伤残待遇。
- 伤残津贴根据伤残等级和本人工资核定，生活护理费则根据生活自理障碍程度确定。
一次性伤残补助金与就业补助金：
- 工伤伤残职工还可享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 这些补助金的计算通常与本人工资和伤残等级相关，旨在帮助工伤伤残职工更好地应对生活和工作上的挑战。
最低生活保障补贴：
- 对于无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人的残疾人，应按当地城市、农村最低生活保障标准给予全额补贴，确保其基本生活需求。
三、生活便利方面的优惠
景点门票优惠：
- 部分城市的景点对持有残疾证的职工提供门票优惠，如1-2级残疾证可能免票，3-4级残疾证可能享受半票优惠。
市内交通免费：
- 在一些城市，市内交通（如公交）对盲人、视力障碍者等持有残疾证的职工提供免费服务，方便其出行。
四、其他相关政策
- 贫困残疾人生活救助：对于享受低保的贫困残疾人，政府还提供生活救助、精神残疾人药费补助以及残疾儿童抢救性康复等政策支持。
综上所述，在职职工持有残疾证在就业、社会保障以及生活便利等方面都可能享受到一定的优惠和保障。这些政策旨在促进残疾人的就业和社会融入，提高其生活质量和社会地位。如果您是持有残疾证的在职职工，建议了解并充分利用这些政策，以维护自己的合法权益。