离岗创业期满后，您确实可以提出离职。以下是关于这一问题的详细解答：

一、离岗创业的基本规定

根据辽宁省及营口市的相关政策，省属及各地所属高等院校、科研院所中试用期满且距规定退休年龄5年以上的已聘专业技术岗位工作人员，以及营口市各级机构编制部门管理范围的试用期满且距规定退休年龄5年以上的各类事业单位在编人员，在符合一定条件下，可以申请离岗创业。离岗创业的申请期限一般为3年，期满确需延期且提出申请的，经审核批准可以延长2年，但申请人在同一单位离岗创业只能申请一次。

二、离岗创业期满后的选择

1. 返回原单位：如果您希望在离岗创业期满后返回原单位工作，应提前1个月向原单位提出书面申请。原单位会及时审核您离岗创业期间的情况，办理返岗手续，并恢复原中止的聘用合同和各项待遇。

2. 辞职创业：同样地，如果您决定在离岗创业期满后辞职创业，也应提前1个月向原单位提出书面申请。原单位会依照有关规定与您终止人事关系，并及时办理社会保险及人事档案转移手续。

三、离岗创业期间的待遇与管理

在离岗创业期间，原单位会停发您的工资，但会保留您的人事关系，并继续按在岗同类人员政策规定和标准为您缴纳养老、失业、医疗等社会保险费和公积金（个人部分自行承担）。同时，您会正常晋升档案工资，并保留享有参加专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。此外，离岗创业人员所在创业单位应当为您缴纳工伤保险费并承担相应的工伤保险责任。

四、离职流程与注意事项

1. 提交书面申请：无论您选择返回原单位还是辞职创业，都需要提前1个月向原单位提交书面申请。

2. 办理相关手续：根据您的选择，原单位会为您办理返岗手续或终止人事关系手续，并相应办理社会保险及人事档案转移等事宜。

3. 遵守纪律要求：在离岗创业期间及期满后，您应严格遵守法律法规、离岗创业协议和所在创业单位规章制度，严禁借机“吃空饷”、从事违法违纪活动。

综上所述，离岗创业期满后，您完全有权根据自己的职业规划和意愿选择返回原单位或辞职创业。只需按照相关规定提前向原单位提出书面申请，并办理好相关手续即可。