因工伤导致手指少一节，通常被认定为十级伤残，具体赔偿金额需根据本人工资及当地政策确定，一般包括一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期工资等。
一. 工伤认定与伤残等级
- 工伤认定：首先，需要进行工伤认定，确认是否属于工伤事故。若属于工伤，则进一步进行伤残等级评定。
- 伤残等级评定：根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，手指中指少一节一般被评定为十级伤残。
二. 赔偿项目及标准
一次性伤残补助金：
- 依据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
- 标准为7个月的本人工资（按工伤前12个月平均月缴费工资计算）。
工伤医疗待遇：
- 包括治疗费、检查费、手术费等，符合规定的从工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费、交通食宿费也根据统筹地区政府规定支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位支付。
- 最长不超过12个月，特殊情况可延长至多12个月。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
- 当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三. 赔偿金额确定
- 具体的赔偿金额需综合当地相关标准及本人工资等因素确定。
- 由于不同地区经济发展水平等存在差异，赔偿标准也可能有所不同。
例如，若某职工月工资为5000元，被认定为十级伤残，则其一次性伤残补助金为5000元/月×7月=35000元。其他赔偿项目如工伤医疗待遇、停工留薪期工资等则需根据具体情况计算。
我建议您在收到赔偿决定后，仔细核对各项赔偿金额是否符合当地政策和本人实际情况。如有异议，可及时咨询当地人社部门或专业律师，以维护自身合法权益。同时，也请您妥善保留好相关证据材料，以备后续使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。