针对您提出的“申请一次性伤残补助金单位不给盖章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确一次性伤残补助金的申请流程和相关法律依据。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，有权从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金。这一补助金的申请，通常需要经过一定的流程，并可能需要单位提供相关的盖章确认。

若单位拒绝为您的申请盖章，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 确认申请条件：

   • 确保您已经完成了工伤鉴定，并确定了伤残等级。
   • 确认您是否满足申请一次性伤残补助金的条件，如劳动关系是否存续、是否已解除或终止劳动合同等（根据具体情况，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能在劳动关系解除或终止后提出）。

2. 与单位沟通：

   • 尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们拒绝盖章的具体原因。
   • 提供相关的法律法规和政策依据，说明您有权获得一次性伤残补助金，并请求单位协助完成申请流程。

3. 收集证据：

   • 如果单位仍然拒绝盖章，您需要收集相关证据来支持您的申请。
   • 这可能包括工伤鉴定报告、劳动合同、工资单、医疗费用发票等。
   • 这些证据将有助于您在后续的维权过程中证明自己的权益。

4. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁：

   • 如果与单位沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉，说明单位拒绝为您的申请盖章的情况。
   • 劳动行政部门将对此进行调查，并可能介入协调解决。
   • 如果投诉仍未得到解决，您可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

5. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果您感到自己无法单独应对或需要专业的法律建议，可以寻求法律援助。
   • 您可以咨询当地的法律援助机构或律师，他们将为您提供专业的法律帮助和指导。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利。在面对单位拒绝盖章等不公正待遇时，不要害怕或退缩，要勇敢地站出来维护自己的权益。同时，也希望您能够保持冷静和理性，通过合法的途径来解决问题。