醉驾行政处罚是否会通报单位，取决于具体情况和法律规定，一般情况下醉驾行政处罚会通报单位，而普通酒驾则不会。以下是对此问题的详细分析：
一、普通酒驾情况
处理规定：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条的规定，饮酒后驾驶机动车的，将处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。此条款并未提及酒驾会通报到单位的情况。
一般情况：
- 在一般情况下，交警部门不会主动通报酒驾者所在单位。普通酒驾主要依据《道路交通安全法》的相关规定进行处理，如罚款、暂扣驾驶证等行政处罚。
二、醉驾情况
醉驾的法律性质：
- 醉驾已构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。对于醉驾者，无论其是否为公职人员，都将面临严厉的刑事处罚，包括拘役、罚金等，并可能留下犯罪记录。
通报单位的情况：
- 公职人员醉驾：纪检监察机关通常会介入，并将醉驾情况通报给所在单位。单位会依据党纪政纪规定作出进一步处分，如警告、记过、开除公职等。
- 非公职人员醉驾：在某些特定场景下（如酒驾者是企业重要岗位人员，或醉驾行为情节恶劣引发社会广泛关注），为了强化行业管理和社会警示，公安机关或相关部门也可能通知其单位。此外，如果醉驾者是客运单位驾驶人，在春运期间等特定时段，其违法行为也可能会在公安交警部门官方网站公布，并协调运管部门通报所在单位和企业，建议调整工作岗位。
特殊身份与行业的考虑：
- 部分地区出于监督管理公职人员纪律作风的要求，执法机关可能会将醉驾情况向其所在单位进行通报。
- 对于涉及特殊行业（如交通运输企业）的醉驾者，为了加强管理和起到警示作用，也可能会通报单位。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 醉驾者将承担刑事责任，可能面临拘役、罚金等刑罚，并留下犯罪记录，对个人未来产生深远影响。
- 无论是公职人员还是非公职人员，醉驾都可能导致工作单位的处分或社会声誉的损害。
建议：
- 驾驶人应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为，以保障自己和他人的安全。
- 单位也应加强对员工的交通安全教育和管理，共同营造安全、有序的道路交通环境。
总结来说，醉驾行政处罚是否会通报单位，主要取决于醉驾者的身份、醉驾行为的情节以及所在地区的具体规定。但无论如何，醉驾都是严重的违法行为，驾驶人应时刻保持警惕，切勿心存侥幸。如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。