关于酒驾是否会通报单位的问题，这确实是一个需要依据具体情况和法律规定来综合判断的问题。以下是我为您提供的详细分析：
一、一般酒驾（未达到醉驾标准）的情况
行政处罚层面：
- 当您因酒驾被公安机关给予行政处罚，如罚款、暂扣驾驶证等，通常情况下，公安机关并没有法定的义务必须通知您所在的单位。
- 但是，如果酒驾行为发生在工作时间、执行工作任务的过程中，或者您驾驶的是单位车辆，那么公安机关可能会基于调查案件的需要，向您的单位告知相关情况。
单位内部处理：
- 即便公安机关没有通知单位，但如果单位通过其他渠道（如同事举报、媒体报道等）知晓了您的酒驾行为，单位可能会依据其内部的规章制度对涉事员工进行相应的处理，如警告、纪律处分等。
二、特定情况下可能会通报单位
公职人员身份：
- 如果您是公职人员，部分地区出于监督管理公职人员纪律作风的要求，执法机关可能会将您的酒驾情况向您所在单位进行通报。
特殊行业或岗位：
- 对于涉及特殊行业（如交通运输企业）或重要岗位的酒驾者，为了加强管理和起到警示作用，公安机关或相关部门也可能会通知您的单位。
酒驾行为造成严重后果：
- 如果您的酒驾行为导致了严重的交通事故、人员伤亡等后果，那么相关部门在处理案件的过程中，很可能会将情况通报给您的单位。
三、建议与总结
- 严格遵守交通法规：无论何种情况，酒驾都是严重违反交通法规的行为，不仅可能危及自身和他人的生命财产安全，还可能对您的职业生涯产生负面影响。因此，我强烈建议您严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为。
- 了解法律后果：酒驾不仅可能导致个人受到法律制裁，还可能对您的单位造成不良影响。因此，您应该充分了解酒驾的法律后果，增强法律意识。
- 积极应对与沟通：如果您不幸因酒驾被处罚，我建议您积极与单位沟通，说明情况并表达悔意。同时，您也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果。
综上所述，酒驾是否会通报单位并非一成不变，而是取决于多种因素和法律规定。因此，我建议您时刻保持警惕，遵守交通法规，以维护自身和他人的安全。