挂名法人是否需要去公司上班，需分情况讨论：

1. 从法律定义与职责角度：

   • 挂名法人，即名义上的法定代表人，通常并不直接参与公司的日常经营管理。法定代表人的主要职责是代表公司进行法律行为，如签署合同、参加诉讼等。然而，这并不意味着挂名法人就完全不需要与公司有任何联系或了解公司情况。
   • 在法律上，法定代表人需要对公司的行为承担一定的法律责任，包括但不限于因公司违法行为而产生的民事责任、行政责任甚至刑事责任。因此，即使作为挂名法人，也应保持对公司基本情况的了解，以便在必要时能够履行其法律职责。

2. 从实际工作情况角度：

   • 挂名法人是否需要去公司上班，很大程度上取决于其与公司之间的具体约定以及公司的实际需求。如果挂名法人只是名义上的代表，并不参与公司的实际运营，那么其可能不需要每天去公司上班。
   • 但另一方面，如果公司希望挂名法人能够参与某些特定的会议或活动，或者挂名法人自己希望了解公司的运营情况，那么其可能会选择定期或不定期地去公司。

3. 从风险防范角度：

   • 对于挂名法人而言，了解公司的运营情况、财务状况以及法律风险是非常重要的。这有助于挂名法人在必要时能够做出正确的决策，避免因公司违法行为而承担不必要的法律责任。
   • 因此，即使作为挂名法人，也应保持与公司管理层的沟通，了解公司的最新动态，并在必要时寻求专业法律意见。

法律建议：

• 如果您是挂名法人，建议您与公司明确约定您的职责和权利，包括是否需要去公司上班、参与哪些会议或活动等。
• 同时，建议您定期了解公司的运营情况、财务状况以及法律风险，以便在必要时能够履行您的法律职责并保护自己的合法权益。
• 如果您对公司的运营情况或法律风险有任何疑问或担忧，建议您及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总之，挂名法人是否需要去公司上班并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。