针对您提出的“上班期间骑电动车摔倒，单位购买意外险怎么赔偿”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，上班期间骑电动车摔倒这一情况，是否能被认定为工伤，需要依据具体情况来判断。一般来说，如果在上班途中，因遭受非本人主要责任的交通事故而受伤，是可以被认定为工伤的。但如果是单纯因为自己不慎滑倒，且不存在其他特殊情形，那么通常较难被认定为工伤。

接下来，我们分两种情况来讨论赔偿问题：

一、若被认定为工伤

1. 工伤保险赔偿：

   • 用人单位需要在规定时间内为您申请工伤认定。
   • 认定成功后，会进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，由工伤保险基金支付相应的工伤待遇，如医疗费、康复费、伤残津贴等。

2. 意外险赔偿：

   • 意外险属于商业保险范畴，若符合意外险的赔付条件，您或受益人应及时向保险公司报案。
   • 按要求提交相关证明材料，如事故证明、医疗费用清单等。
   • 保险公司审核通过后，将按照保险合同约定进行赔付。

需注意的是，工伤保险赔偿与意外险赔偿通常互不冲突，您可以按规定分别获得相应赔偿。

二、若未被认定为工伤

• 在这种情况下，您将无法获得工伤保险的赔偿。
• 但如果您购买的意外险符合赔付条件，您仍然可以向保险公司报案，并提交相关证明材料以申请赔付。

此外，关于工伤认定后做伤残鉴定所需的材料，通常包括工伤认定决定书、有效的诊断证明和病历等医疗资料、受伤职工的身份证明、劳动能力鉴定申请表等。准备好这些材料后，您可以按照规定的程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，需要提醒您的是，不同地区的司法实践和相关规定可能有所不同。因此，在具体操作时，建议您咨询当地的专业人士或机构以获取更准确的信息和指导。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。