劳动能力鉴定并不需要双方都在场，工伤职工本人有权利自主决定并申请劳动能力鉴定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 劳动能力鉴定的申请方式：

   • 单位申请：用人单位有责任在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，并以书面形式向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。但这一申请方式并不排除工伤职工本人申请的权利。
   • 个人申请：如果用人单位未能在规定时间内提出申请，或者工伤职工选择自行申请，那么职工及其亲属有权直接向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

2. 个人申请劳动能力鉴定的合法性：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工及其亲属在符合条件的情况下，有权直接向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，无需经过用人单位的同意或在场。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到个人申请后，会依法进行鉴定，并出具相应的鉴定结论。

3. 实际操作中的建议：

   • 尽管法律并未要求劳动能力鉴定必须经过用人单位同意，但在实际操作中，及时将申请情况告知用人单位仍是有益的。这有助于后续鉴定程序的顺利开展，比如用人单位可能需要提供与工伤相关的材料，或者协助完成某些必要的程序。
   • 工伤职工在申请劳动能力鉴定时，应准备好相关材料，如工伤认定决定书（或工伤证）、被鉴定人的身份证、病历、诊断证明等，以确保鉴定程序的顺利进行。

4. 劳动能力鉴定的意义：

   • 劳动能力鉴定是评估职工因工伤导致的劳动能力丧失程度的重要环节，它不仅关系到职工的工伤保险待遇，也是用人单位调整工作岗位、安排适当工作的依据。
   • 因此，无论是职工还是用人单位，都应积极配合劳动能力鉴定的进行，确保鉴定结果的客观性和公正性。

综上所述，劳动能力鉴定并不需要双方都在场，工伤职工本人有权利自主决定并申请劳动能力鉴定。如有任何关于劳动能力鉴定或工伤赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。