关于农民工伤亡抚恤金赔偿标准的问题，这是一个涉及农民工及其家庭切身利益的重要议题。下面，我将为您详细、清晰地解答这一问题。
首先，我们需要明确的是，农民工因工身故的赔偿主要包括三项内容：
丧葬补助金：
- 标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
- 这部分费用旨在帮助家属处理丧葬事宜，减轻经济负担。
供养亲属抚恤金：
- 配偶每月可领取工亡职工本人工资的40%；若配偶为孤寡老人，则每月可领取50%。
- 其他亲属每人每月可领取工亡职工本人工资的30%；若该亲属为孤寡老人或孤儿，则每月可领取40%。
- 需要注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资，以确保赔偿的公平性与合理性。
- 此外，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若工资水平高于或低于统筹地区职工平均工资，则有明确的计算规则进行调整。
一次性工亡补助金：
- 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 这部分费用旨在为家属提供一次性的经济补偿，帮助他们度过难关。
接下来，关于如何申请赔偿，您需要了解以下流程：
- 工伤认定：首先，需要认定工伤。这通常涉及准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，并通过劳动保障行政部门进行认定。
- 赔偿支付：若用人单位为农民工缴纳了工伤保险，赔偿将由工伤保险基金支付；若未参保，则由用人单位承担全部赔偿费用。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
- 领取条件：供养亲属抚恤金的领取有严格的条件限制，如完全丧失劳动能力、达到一定年龄或未满一定年龄等。具体条件可参照相关法律法规进行了解。
- 待遇调整：供养亲属抚恤金并非一成不变，它会根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，以保障受益人的生活水平。
最后，若您对赔偿标准的具体计算方式、赔偿流程等还有疑问，或者需要进一步的法律建议，我建议您咨询当地的专业律师或相关机构。他们将能够为您提供更具体、更专业的帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。若您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告知。