公职人员犯刑期并非绝对不能减刑，但减刑条件相较于普通犯罪更为严格。以下是对这一问题的详细解答：

1. 减刑的基本条件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
   • 确有悔改表现需同时具备认罪悔罪、认真遵守法律法规及监规、接受教育改造、积极参加思想文化职业技术教育、积极参加劳动并努力完成劳动任务等四个方面的情形。
   • 有立功表现则包括阻止他人实施犯罪活动、检举揭发监狱内外犯罪活动并提供重要破案线索、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人、在生产科研中进行技术革新且成绩突出、在抗御自然灾害或排除重大事故中表现积极以及对国家和社会有其他较大贡献等。

2. 公职人员减刑的特别规定：

   • 虽然法律并未因犯罪主体是公职人员就限制其减刑权利，但在司法实践中，对于职务犯罪等特定类型的罪犯，减刑的审查会更加严格和规范。
   • 最高人民法院对此类罪犯的减刑、假释作出了特别规定，要求从严把握减刑的起始时间、间隔时间和幅度。例如，被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，根据其悔改表现或立功表现，一次减刑的幅度有明确限制，且两次减刑之间应当间隔一定的时间。

3. 减刑的程序：

   • 减刑并非由执行机关随意决定，而是需要遵循严格的程序。具体来说，执行机关需向中级以上人民法院提出减刑建议书，并由人民法院组成合议庭进行审理。
   • 在审理过程中，法院会综合考虑犯罪分子的具体表现、犯罪性质、社会危害程度以及原判刑罚等因素，来确定是否给予减刑以及减刑的幅度。

4. 重大立功表现的特别处理：

   • 如果存在重大立功表现，如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动等，应当予以减刑，且可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。

综上所述，公职人员被判刑后理论上可以获得减刑机会，但需同时满足法定条件和经过严格程序审查。因此，公职人员在服刑期间应严格遵守监规、积极接受教育改造，并努力争取立功表现，以增加获得减刑的可能性。如果您或您身边的人有类似的法律问题，欢迎直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。