关于纪委如何处理未尽到告知义务的问题，这实际上涉及纪委在履行职责过程中的程序规范和法律要求。以下是从不同角度的分析和建议：

1. 纪委的职责与程序规范：

   • 纪委作为党内的纪律检查机关，其主要职责是监督党的纪律执行情况，查处党内违纪行为。在履行职责过程中，纪委应当严格遵守程序规范，确保调查的合法性和公正性。
   • 对于涉及未尽到告知义务的情况，纪委首先需要判断该行为是否构成违纪，以及违纪的性质和严重程度。如果构成违纪，纪委将按照党内纪律处分条例的相关规定进行处理。

2. 告知义务的法律要求：

   • 在法律上，告知义务通常指的是在特定情况下，相关主体有义务向另一方提供必要的信息或说明。如果纪委在调查过程中未尽到告知义务，可能影响到被调查人的合法权益，甚至构成程序违法。
   • 然而，需要注意的是，纪委的调查行为主要受到党内纪律的约束，而非直接的法律约束。但即便如此，纪委在履行职责时也应当尊重和保护被调查人的合法权益，包括告知义务。

3. 纪委处理未尽到告知义务的具体方式：

   • 如果纪委在调查过程中发现未尽到告知义务的情况，首先应当进行内部审查，确认是否存在程序违法或不当行为。
   • 如果确认存在程序违法或不当行为，纪委应当采取补救措施，如向被调查人说明情况、道歉或重新进行调查等。同时，纪委还应当对相关责任人员进行纪律处分，以维护纪律的严肃性和公正性。

4. 被调查人的权利与救济途径：

   • 被调查人在纪委调查过程中享有知情权、陈述权、申辩权等合法权益。如果纪委未尽到告知义务，被调查人可以向纪委提出申诉或举报，要求纪委纠正错误行为。
   • 如果被调查人对纪委的处理结果不满意，还可以通过党内申诉、行政复议或行政诉讼等途径寻求救济。但需要注意的是，由于纪委的调查行为主要受到党内纪律的约束，因此行政复议或行政诉讼的适用性可能受到一定限制。

综上所述，纪委在处理未尽到告知义务的情况时，应当严格遵守程序规范，尊重和保护被调查人的合法权益。如果存在程序违法或不当行为，纪委应当采取补救措施并对相关责任人员进行纪律处分。同时，被调查人也享有相应的权利和救济途径。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。