针对您提出的“酒驾 事业单位 会双开吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 酒驾构成犯罪的情况：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将被依法追究刑事责任。
   • 对于事业单位工作人员而言，如果因故意犯罪（包括醉酒驾驶机动车）被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），根据《事业单位工作人员处分规定》第二十三条第一款第（一）项的规定，应当给予开除处分。
   • 同时，如果该工作人员是党员，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予开除党籍处分。
   • 因此，在酒驾构成犯罪并被依法判处刑罚的情况下，事业单位工作人员很可能会面临“双开”（即开除党籍、开除公职）的处分。

2. 酒驾不构成犯罪但受到行政处罚的情况：

   • 如果酒驾行为未达到犯罪程度，但受到行政处罚（如罚款、吊销驾驶证等），则一般不会直接导致开除公职。
   • 然而，事业单位可能会根据内部规章制度对酒驾行为进行纪律处分，如警告、记过、降级等。具体处分措施将取决于事业单位的规章制度以及酒驾行为的严重程度。

3. 特殊情况的处理：

   • 如果酒驾行为情节显著轻微不构成犯罪，或者人民检察院依法作出不起诉决定，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚，则处分措施可能会相对较轻。
   • 在这种情况下，事业单位可能会根据内部规章制度给予相应的纪律处分，但不一定达到开除公职的程度。

总结与建议：

• 酒驾行为对于事业单位工作人员而言，后果可能非常严重。如果构成犯罪并被依法判处刑罚，很可能会面临“双开”的处分。
• 因此，我强烈建议事业单位工作人员严格遵守法律法规，切勿酒后驾车。如果已经发生酒驾行为，应尽快向单位报告并积极配合调查处理。
• 如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。