关于新劳动法中高温补贴的发放月份，这实际上是一个因地区而异的问题，因为不同地区的气候条件差异较大，所以高温补贴的发放时间也会有所不同。以下是根据目前了解到的情况，对高温补贴发放月份的一个详细梳理：

1. 6月至9月发放的地区：

   • 这是全国较为普遍的情况，涉及的地区包括北京（实际为6月至8月）、天津、上海、江苏、浙江、山东、广东（部分地区如广州市、深圳市会延长到10月）、广西、湖北、湖南、江西、福建（部分地区如福州市会从5月开始）、河南等。这些地区夏季气温高，天气炎热，符合发放高温补贴的气候条件。

2. 特殊发放时段的地区：

   • 海南省：由于其地处热带，全年气温相对较高，高温天气持续时间长，因此高温补贴的发放时间也相应延长，通常为每年的4月1日至10月31日。
   • 河北省：室外露天作业劳动者的补贴发放时间为6月11日至8月20日，室内非露天作业劳动者的发放时间则为6月11日至7月20日，体现了对不同工作环境劳动者的差异化关怀。
   • 陕西省：在每年6月1日至9月30日期间，若企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，则需向劳动者发放高温津贴。

3. 其他注意事项：

   • 高温补贴的发放是用人单位的法定义务，旨在保障劳动者在高温天气下的身体健康和劳动权益。如果用人单位未按规定发放高温津贴，劳动者有权向相关部门投诉举报，以维护自己的合法权益。
   • 劳动者在高温天气下工作时，也应注意做好防暑降温措施，如穿着透气衣物、佩戴防晒用品、定期休息并补充水分等，以确保自身安全。

综上所述，高温补贴的发放月份因地区而异，且可能受当年气温情况的影响而有所调整。为了准确了解自己所在地区的高温补贴发放时间，建议您咨询当地的劳动监察部门或访问政府官方网站查询相关信息。这样，您就能确保自己的合法权益得到保障，并在高温天气下得到应有的关怀和补偿。