工伤认定询问通知并不是工伤认定决定。下面我将为您详细解释这两者的区别以及工伤认定的整个流程。
首先，工伤认定询问通知是社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，为了进一步了解事故情况或核实相关证据，而向申请人或相关单位发出的通知。它主要是为了收集更多信息，以便更准确地作出工伤认定决定。这个通知本身并不包含对工伤的最终认定结果。
而工伤认定决定则是社会保险行政部门在完成调查核实后，根据收集到的证据和相关法律法规，对事故是否属于工伤作出的最终判断。这个决定会明确指出事故是否被认定为工伤，并会出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
接下来，我为您简要介绍一下工伤认定的整个流程：
申请：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在规定时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，职工或其近亲属、工会组织也可在规定时限内直接申请。
受理：社会保险行政部门在收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，会作出受理决定；材料不完整的，会告知申请人需要补正的全部材料。
调查核实：受理申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
作出决定：在完成调查核实后，社会保险行政部门会根据收集到的证据和相关法律法规，作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
送达与执行：社会保险行政部门会将工伤认定决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。若对决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
综上所述，工伤认定询问通知只是工伤认定流程中的一个环节，用于收集更多信息以便作出更准确的认定决定。而工伤认定决定才是对事故是否属于工伤的最终判断。希望这个解答能对您有所帮助。