做了劳动能力鉴定后，如果还需要康复治疗，是可以继续请工伤假的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤假期的申请依据：

   • 工伤假期，也称为停工留薪期，是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。
   • 在进行了劳动能力鉴定之后，如果伤者伤势尚未完全康复，且还需要接受后续治疗或是需要休息调养身心，这种情况下是有权利提出工伤假期的申请的。

2. 劳动能力鉴定结果的作用：

   • 劳动能力鉴定的结果将被视为决定是否需要继续休假的关键参考因素。
   • 如果鉴定结果显示伤者仍需要康复治疗，且该治疗是必要的，那么伤者通常可以继续享受工伤假期待遇。

3. 康复治疗的必要性确定：

   • 康复治疗的必要性通常由医疗机构根据伤者的具体情况进行评估。
   • 如果医疗机构认为伤者需要继续接受康复治疗，并出具了相应的证明，那么伤者可以据此向用人单位申请继续享受工伤假期待遇。

4. 与用人单位的协商：

   • 在申请继续享受工伤假期待遇时，伤者可能需要与用人单位进行协商，以确定具体的休假期限和待遇。
   • 用人单位在考虑伤者的申请时，通常会参考劳动能力鉴定结果、医疗机构的证明以及伤者的实际工作情况等因素。

5. 可能的法律后果：

   • 如果伤者未经用人单位同意擅自休假，或者休假期限超过了必要的康复治疗时间，那么用人单位可能会根据相关规定对伤者进行处理，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
   • 因此，伤者在申请继续享受工伤假期待遇时，应当确保自己的申请符合相关规定，并与用人单位进行充分的沟通和协商。

综上所述，做了劳动能力鉴定后，如果还需要康复治疗，伤者是可以继续请工伤假的。但具体能否享受工伤假期待遇，还需要根据伤者的实际情况、劳动能力鉴定结果以及与用人单位的协商情况来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。