针对您提出的“上市公司高管离职，其股份如何处理”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

首先，我们需要明确的是，上市公司高管离职后其股份的处理方式，主要受到公司章程、公司与高管之间的协议以及相关法律法规的约束。

1. 公司章程与协议约定：

   • 如果公司章程或公司与高管之间的协议中，对高管离职后股份的回购、限制转让等有明确约定，那么应首先遵循这些约定执行。例如，公司可能按约定价格回购离职高管的股份。

2. 法律法规约束：

   • 若公司章程或协议中没有相关约定，则需遵循法律法规的规定。根据《公司法》等相关法律，上市公司高管离职后半年内，所持本公司股份不得转让。这是为了维护市场的稳定性和防止高管利用离职信息进行内幕交易。
   • 离职半年后，高管若想减持股份，需遵守董监高每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数25%的规定。这一规定旨在限制高管在短期内大量抛售股份，从而对市场造成冲击。

3. 特殊情况处理：

   • 对于在公司上市前离职的高管，其持有的原始股在离职半年内同样不能转让。这一规定与上市公司高管离职后的股份处理原则相一致，即无论公司是否上市，高管离职后半年内均不得转让其持有的股份。

4. 实际操作建议：

   • 高管在离职前，应仔细查阅公司章程和与公司的协议，了解其中关于股份处理的约定。
   • 如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师或法律顾问，以确保自己的权益得到妥善保护。

综上所述，上市公司高管离职后其股份的处理方式，主要取决于公司章程、协议以及相关法律法规的约定。高管在离职前应充分了解这些规定，并在必要时寻求专业法律意见，以确保自己的股份得到合理、合法的处理。