针对您“跟别人干零工下班出车祸怎么赔偿”的问题，核心前提是您在下班途中遭遇了车祸，且您是从事零工工作。以下是我的详细分析和建议：

1. 关于工伤认定：

   • 首先，需要明确的是，零工（通常指非全日制、临时性或项目性的工作）是否构成劳动关系，这取决于具体的工作安排、合同形式以及当地劳动法律法规的规定。
   • 如果您与雇主之间存在明确的劳动关系，且车祸发生在上下班途中，且符合当地关于工伤认定的其他条件（如非本人主要责任），那么您有可能被认定为工伤，从而享受工伤保险待遇。
   • 但如果零工性质不构成劳动关系，或者车祸不符合工伤认定的条件，那么您可能无法通过工伤途径获得赔偿。

2. 关于交通事故赔偿：

   • 无论是否构成工伤，您作为交通事故的受害者，都有权根据《道路交通安全法》及相关规定，向责任方（如肇事司机、保险公司等）主张交通事故赔偿。
   • 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾或死亡，还有权主张残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

3. 建议行动：

   • 立即报警并保留证据：车祸发生后，应立即报警，并尽可能收集现场证据，如照片、视频、证人证言等。
   • 就医并保留医疗记录：及时就医，并妥善保管所有医疗记录和费用票据。
   • 咨询专业律师：由于工伤认定和交通事故赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议您尽快咨询专业律师，了解您的具体权益和可行的赔偿途径。
   • 与雇主沟通：如果可能，与雇主沟通了解其对于此次事故的态度和可能的协助措施。

4. 注意事项：

   • 不要轻易与责任方或保险公司达成和解协议，以免损害自己的合法权益。
   • 在处理过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响赔偿结果。

如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。