针对您提出的孩子在实习中借给同事4千块钱不还的问题，以下是我的分析和建议：

1. 明确借贷关系：

   • 首先，需要确认这笔借款是否确实存在，并且是否有相关的证据（如借条、转账记录、聊天记录等）来证明借贷关系。这些证据在后续的法律程序中至关重要。

2. 尝试友好协商：

   • 在采取法律手段之前，建议先尝试与同事进行友好协商，看是否能够达成还款协议。有时候，问题可能只是由于沟通不畅或暂时经济困难导致的，通过协商可以更容易地解决问题。

3. 发送催款通知：

   • 如果协商无果，可以发送一份正式的催款通知给同事，明确要求其在一定期限内还款，并保留好发送通知的证据（如邮件、短信记录等）。这可以作为后续法律程序中的有力证据。

4. 考虑法律途径：

   • 如果同事仍然拒绝还款，那么可以考虑通过法律途径来解决问题。具体来说，可以向法院提起诉讼，要求同事偿还借款本金及可能的利息（如果双方有约定利息的话）。
   • 在提起诉讼前，需要准备好充分的证据来支持自己的主张，包括但不限于借条、转账记录、催款通知等。同时，也需要了解相关的诉讼程序和费用，以便做好充分的准备。

5. 注意诉讼时效：

   • 还需要注意诉讼时效的问题。根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，如果借款已经超过三年且没有中断诉讼时效的情形（如催款通知、对方承认债务等），那么可能会面临诉讼时效已过的风险。

6. 执行问题：

   • 即使赢得了诉讼，也可能面临执行难的问题。如果同事没有财产可供执行，那么可能需要通过其他方式来追讨债务，如申请强制执行、查询并冻结其银行账户等。

7. 预防措施：

   • 最后，为了避免类似的问题再次发生，建议在未来借贷时更加谨慎。可以要求对方提供担保或抵押物，并签订详细的借款合同来明确双方的权利和义务。

综上所述，针对您孩子的情况，我建议先尝试友好协商和发送催款通知，如果无果则考虑通过法律途径来解决问题。同时，也需要注意诉讼时效和执行问题，并采取预防措施来避免类似的问题再次发生。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的建议，请随时向我咨询。