若您不同意县劳动仲裁委的裁决，可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 了解裁决类型及救济途径：

   • 首先，需要确认该裁决是否为终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，部分劳动争议案件的仲裁裁决为终局裁决，对用人单位和劳动者有不同的救济途径。
   • 若为非终局裁决，劳动者和用人单位均可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 若为终局裁决，劳动者一般不可再起诉，但用人单位在符合法定情形（如适用法律法规错误、仲裁委无管辖权等）下，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2. 准备相关材料并提起诉讼或申请撤销：

   • 若决定向法院提起诉讼，需准备好起诉状、证据材料等，并按照法院的指引参与诉讼流程。起诉状应载明双方基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所。
   • 若决定申请撤销仲裁裁决，需提供相应证据证明存在法定撤销情形，并按照法院的要求提交撤销仲裁裁决申请书及相关证据材料。

3. 注意时间限制：

   • 无论是提起诉讼还是申请撤销仲裁裁决，均需注意时间限制。一般来说，提起诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内，申请撤销仲裁裁决的期限为收到仲裁裁决书之日起三十日内（针对用人单位的终局裁决）。

4. 考虑和解或调解：

   • 在采取正式法律程序之前，也可以考虑与对方当事人进行和解或调解，以更快速、经济地解决争议。和解或调解达成协议后，双方应签订书面协议，并可向法院申请确认协议效力。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 劳动仲裁和诉讼程序涉及复杂的法律问题和程序要求，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律建议、评估案件、准备法律文件，并在整个过程中提供专业指导。

6. 了解可能的法律后果：

   • 若未在规定期限内提起诉讼或申请撤销仲裁裁决，仲裁裁决将生效。一方不履行裁决的，另一方可向法院申请强制执行。
   • 若提起诉讼或申请撤销仲裁裁决后，法院最终维持仲裁裁决或驳回申请，则需按照仲裁裁决的内容履行义务。

综上所述，若您不同意县劳动仲裁委的裁决，应根据裁决类型及具体情况采取相应的救济措施。在采取任何行动之前，建议充分了解相关法律规定和程序要求，并寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到最大程度的保护。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。