关于国家对公职人员集体侵害残疾人权益的严厉打击规定：
- 国家确实有规定对公职人员侵害残疾人权益的行为进行严厉打击。这主要体现在《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规中，这些法律明确规定了保护残疾人合法权益的原则，并禁止任何组织或者个人对残疾人实施歧视、侮辱、侵害等行为。对于公职人员而言，由于其身份和职责的特殊性，一旦实施侵害残疾人权益的行为，将受到更为严厉的法律制裁。
- 具体来说，如果公职人员集体侵害残疾人权益，可能构成滥用职权、玩忽职守等职务犯罪，或者构成故意伤害、侮辱等普通刑事犯罪。根据犯罪情节的严重程度，相关责任人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，他们还可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。
法律背景与建议：
- 从法律背景来看，国家对残疾人权益的保护给予了高度重视，并制定了一系列法律法规来确保残疾人的合法权益不受侵害。这些法律法规不仅为残疾人提供了法律保障，也为打击侵害残疾人权益的行为提供了法律依据。
- 对于公职人员而言，建议他们严格遵守法律法规，尊重并保护残疾人的合法权益。如果发现身边有公职人员侵害残疾人权益的行为，应及时向有关部门举报，以便依法追究相关责任人的法律责任。
可能的法律后果：
- 如果公职人员集体侵害残疾人权益，除了可能面临刑事处罚和行政处分外，还可能承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，侵害他人权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，如果公职人员的侵害行为导致残疾人遭受了经济损失或精神损害，他们可能需要承担相应的赔偿责任。
综上所述，国家对公职人员集体侵害残疾人权益的行为有严厉的打击规定。公职人员应严格遵守法律法规，尊重并保护残疾人的合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。