您好，针对您“上班走路被车撞怎么赔付”的问题，我为您详细解答如下：
首先，您需要判断此次事故是否符合工伤认定的情形。根据《工伤保险条例》的规定，如果您在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情况是可以被认定为工伤的。一旦认定为工伤，您就有权享受相应的工伤待遇。
接下来，关于赔偿方面，主要有两个途径：
交通事故赔偿：
- 您可以要求肇事方进行赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。如果事故导致您构成伤残，那么还会有残疾赔偿金等。
- 赔偿时，先由交强险在责任限额内进行赔偿，不足部分再由商业险按照责任比例进行赔付。如果仍有不足，那么将由肇事方承担剩余的赔偿责任。
工伤赔偿：
- 如果您被认定为工伤，那么您还可以享受工伤待遇。工伤赔偿项目通常包括医疗费（凭票据实报销）、停工留薪期工资（按正常出勤月工资标准支付）、住院伙食补助费、辅助器具费等。
- 如果因伤导致伤残，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
特别需要注意的是：
- 当工伤赔偿与交通事故赔偿发生竞合时，您是可以同时主张这两项赔偿的。但是，部分费用（如医疗费）是不能重复获赔的。也就是说，如果您已经从交通事故赔偿中获得了医疗费，那么在工伤赔偿中，这部分费用将会被扣除。
- 为了维护您的权益，建议您及时收集事故责任认定书、医疗票据等相关证据。
具体操作步骤：
- 及时报警并就医：确保自身安全和健康，同时由交警出具事故责任认定书，这是后续处理的关键依据。
- 通知用人单位：尽快告知单位发生事故，以便单位按规定处理工伤申报等事宜。
- 确定赔偿责任：根据事故责任认定书，向责任方及其保险公司主张赔偿。
- 申请工伤认定：在事故发生之日起一年内，准备劳动关系证明、事故证明等材料向劳动保障行政部门申请工伤认定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您对赔偿流程、赔偿项目金额计算等还有疑问，欢迎随时向我咨询。