针对您提出的问题“在场地里装载机把其它人员的车辆撞了，公司需要承担责任不”，以下是我的详细分析和回答：

结论：

1. 若装载机操作员为公司员工且在执行工作任务时发生事故：公司通常需要承担责任。
2. 若装载机操作员非公司员工或虽为公司员工但非执行工作任务时发生事故：公司是否需要承担责任需根据具体情况判断。

详细分析：

1. 装载机操作员为公司员工且在执行工作任务时发生事故：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果装载机操作员是公司的员工，并且在执行工作任务的过程中撞坏了其他人员的车辆，那么公司应当承担相应的赔偿责任。
   • 责任范围：公司需要承担的责任包括但不限于被撞车辆的维修费用、因车辆损坏导致的其他直接损失（如租车费用、交通费用等）以及可能产生的间接损失（如因车辆损坏导致的业务中断损失等，但间接损失需根据具体情况和法律规定来判断是否可赔偿）。

2. 装载机操作员非公司员工或虽为公司员工但非执行工作任务时发生事故：

   • 非公司员工情况：如果装载机操作员不是公司的员工，那么公司通常不需要承担责任。此时，责任应由装载机操作员个人或其雇主（如果有的话）来承担。
   • 虽为公司员工但非执行工作任务情况：如果装载机操作员虽然是公司的员工，但事故并非发生在执行工作任务的过程中，那么公司是否需要承担责任也需根据具体情况来判断。一般来说，如果公司能够证明事故与员工的工作任务无关，且公司没有过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），那么公司可能不需要承担责任。但这也需根据具体的法律规定和案件事实来判断。

建议：

• 如果您是公司方，建议立即与被撞车辆的车主进行沟通，了解损失情况，并协商赔偿事宜。同时，应尽快调查事故原因，明确责任归属，以便采取相应的措施。
• 如果您是被撞车辆的车主，建议保留好相关证据（如事故现场照片、维修费用发票等），并与公司或装载机操作员进行协商赔偿。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

总之，在处理此类事故时，应首先明确责任归属，然后根据责任归属来采取相应的措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。