针对“领导让伪造印章谁的责任”这一问题，首先需要明确的是，伪造印章是违法行为，可能涉及刑事责任和民事责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 伪造印章者的责任：

   • 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，可能构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，面临刑事处罚。因此，直接伪造印章的人将承担主要的刑事责任。
   • 民事责任：如果伪造印章的行为导致了他人损失，伪造者还可能需要承担民事赔偿责任。

2. 领导的责任：

   • 教唆或指使责任：如果领导明确指示或教唆下属伪造印章，那么领导也将承担相应的法律责任。在刑事责任上，领导可能构成教唆犯或共同犯罪；在民事责任上，领导也可能因教唆或指使行为而承担连带赔偿责任。
   • 管理责任：即使领导没有直接指示或教唆下属伪造印章，但如果领导在管理上存在疏忽或过失，导致下属有机会伪造印章并造成损失，领导也可能需要承担一定的管理责任。这种责任可能表现为行政责任或民事责任，具体取决于损失的性质和程度。

3. 公司的责任：

   • 内部管理责任：公司作为印章的管理者，有责任建立健全印章管理制度，防止印章被伪造或滥用。如果公司内部管理不善，导致印章被伪造并造成损失，公司可能需要承担一定的内部管理责任。
   • 外部赔偿责任：在某些情况下，如果伪造印章的行为被用于与公司业务相关的活动中，并导致第三方损失，公司可能需要承担外部赔偿责任。但这种责任通常是在公司无法证明自己已尽到合理管理义务的情况下才会被追究。

综上所述，伪造印章的责任不仅涉及直接伪造者，还可能涉及指示或教唆伪造的领导以及管理不善的公司。在具体案件中，需要根据事实和法律规定来确定各方的责任。

法律建议：

• 对于个人而言，应严格遵守法律法规，不参与任何伪造印章的行为。
• 对于领导而言，应加强对下属的管理和监督，防止发生伪造印章等违法行为。
• 对于公司而言，应建立健全印章管理制度，加强印章的保管和使用监督，确保印章的安全和合法使用。

如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。