关于您提出的“做伤残鉴定6个月的误工费怎么算”的问题，这确实是一个涉及法律赔偿和计算的重要问题。下面，我将从误工时间的确定、收入状况的确定以及赔偿金额的计算三个方面，为您详细解答。

一、误工时间的确定

在伤残鉴定案件中，误工时间是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而耽误的时间。对于您提到的6个月误工时间，如果这是基于医疗机构出具的证明或者定残日前一天的时间计算得出的，那么这个时间是合理的。具体来说，如果受害人因伤致残导致持续误工，误工时间可以从受到伤害耽搁工作之日计算至定残日前一天。

二、收入状况的确定

误工费主要是根据受害人的收入状况来计算实际减少的收入。这里分为两种情况：

1. 有固定收入的： 如果受害人有固定收入，那么误工费就按照实际减少的收入来计算。这包括工资、奖金、津贴等所有因工作而获得的收入。受害人需要提供单位出具的误工证明、工资单、银行流水等证据来证明收入减少情况。例如，如果您的月工资为5000元，误工6个月，期间单位停发工资，那么您的误工费就是5000元×6个月=30000元。

2. 无固定收入的：

   • 如果能够证明最近三年平均收入状况的，按照其最近三年的平均收入计算。此时需要提供纳税证明、经营账目等相关证据来证明近三年平均收入。
   • 如果不能证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。行业平均工资数据可以通过政府统计部门发布的统计年鉴等官方资料获取。

三、赔偿金额的计算

在确定了误工时间和收入状况后，就可以计算赔偿金额了。赔偿金额就是误工时间乘以每日或每月的收入减少额。对于有固定收入的受害人来说，这个计算相对简单直接。对于无固定收入的受害人来说，则需要根据上述提到的两种情况来分别计算。

四、特殊情况与证据收集

在某些特殊情况下，如受害人需要长期休养或无法恢复原有工作能力，误工费的计算可能会更加复杂，需考虑受害人的年龄、职业、健康状况等因素以及未来可能的收入损失。同时，为了确保误工费的准确计算与顺利赔偿，受害人应尽可能多地收集相关证据，包括但不限于医疗机构的证明、收入证明、劳动合同、税单、单位出具的误工证明及银行流水等。

综上所述，误工费的赔偿是一个综合考虑多个因素的过程。对于您提到的6个月误工费的具体计算，还需要根据您的实际收入状况和提供的证据来确定。如果您在处理此类案件时遇到任何困难或疑问，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。