拿到工伤认定书后，并不意味着您只需要等着复查。实际上，接下来您还有一系列重要的步骤需要完成，以确保您的合法权益得到保障。

首先，您需要关注的是劳动能力鉴定。在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，您或您的用人单位应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这一步骤是为了确定您的伤残等级和生活自理障碍程度，作为后续工伤赔偿和安置的依据。

关于劳动能力鉴定结论的生效时间，通常会有15天的异议期。在这15天内，如果您或您的用人单位对鉴定结论有异议，可以申请再次鉴定。但需要注意的是，即使您或用人单位没有提出再次鉴定申请，鉴定结论在作出并送达后，即具有法律效力，您并不需要等待这15天后再向用人单位提出赔偿请求。

一旦您收到劳动能力鉴定结论，并且确认双方对初次鉴定结论无异议，您就可以立即向用人单位提出工伤赔偿的请求。用人单位应当根据现有的鉴定结论及时履行赔偿义务，以保障您的合法权益。

此外，在申请工伤赔偿的过程中，您还需要准备相关的材料，如《职工工伤保险待遇申报表》、《工伤事故申请表》、工伤职工的身份证复印件、工伤认定书原件、劳动能力等级鉴定结论原件等，并按照规定的程序和时限要求向工伤保险管理部门或人社局申请工伤保险待遇。

综上所述，拿到工伤认定书后，您并不需要仅仅等着复查。而是应当积极关注劳动能力鉴定，并在收到鉴定结论后及时向用人单位提出赔偿请求，以确保您的合法权益得到及时、有效的保障。