针对您提出的“铁路工长做工资乱发怎么办”这一问题，我理解您的核心意图是询问在铁路工作中，如果遇到工资发放混乱的情况，应该如何处理。以下是针对这一问题的详细解答：

1. 核实工资发放情况：

   • 首先，您需要仔细核对工资条或银行流水，确认工资发放的具体情况，包括发放金额、发放时间等是否与合同约定或公司规定相符。
   • 如果发现工资发放确实存在混乱，如金额不符、时间延迟等，您应保留好相关证据，如工资条、银行流水、工作记录等，以备后续维权使用。

2. 与上级或人力资源部门沟通：

   • 在确认工资发放存在问题后，您可以先尝试与上级领导或人力资源部门进行沟通，了解工资发放混乱的原因，并表达您的诉求和期望。
   • 沟通时，应保持冷静和理性，避免情绪化或过激的言行，以免影响问题的解决。

3. 了解公司规章制度和法律法规：

   • 在沟通的同时，您也需要了解公司的规章制度以及相关的法律法规，特别是关于工资发放、劳动权益保护等方面的规定。
   • 这将有助于您更准确地判断工资发放是否合法合规，以及您在维权过程中可以采取的措施和途径。

4. 寻求法律援助或投诉：

   • 如果与上级或人力资源部门的沟通未能解决问题，您可以考虑寻求法律援助或向相关部门投诉。
   • 您可以咨询我这样的专业律师，了解您的法律权益和维权途径，或者向劳动监察部门、工会等组织投诉，寻求帮助和支持。

5. 考虑维权途径：

   • 在维权过程中，您可能需要考虑采取一些具体的维权途径，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。
   • 这些途径的选择应根据您的具体情况和法律法规的要求来决定，同时您也需要做好充分的准备和规划。

总之，面对工资发放混乱的情况，您应保持冷静和理性，通过核实情况、沟通协商、了解法律法规、寻求法律援助或投诉以及考虑维权途径等方式来维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。