结论：
您持有公司51%的股份，这意味着在公司重组裁员等重大决策中，您拥有相对较大的话语权和决策权。当董事询问您持有股份的比例时，您如实告知即可。接下来，我将从几个角度为您详细分析这一情况。
股东权利与义务：
- 作为持有51%股份的股东，您在公司中享有重要的决策权，包括但不限于对公司重大事项的表决权、选举和被选举为董事或监事的权利等。
- 同时，您也承担着相应的股东义务，如遵守公司章程、按时足额缴纳出资等。
公司重组裁员的影响：
- 公司重组裁员可能涉及公司股权结构的调整、业务方向的变更等，这些都将对股东的利益产生影响。
- 作为大股东，您有权参与并影响这些决策过程，确保您的利益得到妥善保护。
股份比例的意义：
- 持有51%的股份意味着您在公司中拥有相对控股的地位，这通常意味着您可以在关键决策上发挥决定性作用。
- 然而，这也要求您更加谨慎地行使股东权利，确保公司的长期稳定发展。
后续行动建议：
- 在公司重组裁员的过程中，建议您积极参与相关会议和讨论，了解重组裁员的具体方案和影响。
- 同时，您可以与其他股东沟通，共同商讨应对策略，确保您的利益得到最大化保护。
- 如果您对重组裁员方案有异议或担忧，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
法律背景与建议：
- 根据《公司法》的相关规定，股东有权参与公司的重大决策，并对公司的经营管理进行监督。
- 在公司重组裁员等重大事项中，建议您密切关注相关进展，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
- 如果您认为自己的股东权益受到侵害，可以考虑通过诉讼或仲裁等方式维护自己的权益。
可能的法律后果：
- 如果您未能积极参与公司重组裁员的决策过程，可能会导致您的利益受到损害。
- 如果您对重组裁员方案有异议但未采取有效措施维护自己的权益，可能会错过最佳的维权时机。
综上所述，作为持有51%股份的股东，您在公司重组裁员等重大决策中拥有重要的话语权和决策权。建议您积极参与相关过程，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议，确保您的利益得到妥善保护。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。