将鼻涕故意弄到他人被子上，这一行为在法律上可能构成对他人人格权的侵犯，具体是否违法需结合行为情节及后果综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从人格权侵权角度分析

• 法律依据：根据《民法典》第九百九十条，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。虽然法律未明确列举“被子清洁权”等具体权利，但故意弄脏他人被子可能侵犯他人的财产权（被子作为个人财产）以及间接侵犯其人格尊严（如导致他人心理不适、尊严受损）。
• 行为性质：若行为人主观上存在故意，且行为导致他人被子无法正常使用或造成心理伤害，可能构成侵权。例如，若因该行为导致他人精神痛苦或财产损失（如需清洗、更换被子），行为人需承担相应责任。

2. 从治安管理角度分析

• 法律依据：根据《治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。虽然“弄鼻涕到被子上”可能不直接构成“侮辱”或“诽谤”，但若行为伴随言语侮辱或恶意挑衅，可能被认定为治安违法行为。
• 行为性质：若行为导致宿舍秩序混乱或他人报警，公安机关可能介入调查，并根据情节轻重决定是否处罚。

3. 从刑事责任角度分析

• 法律依据：根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。虽然“弄鼻涕到被子上”通常不构成刑事犯罪，但若行为伴随严重侮辱、威胁或导致他人自杀等严重后果，可能被追究刑事责任。
• 行为性质：刑事责任需满足“情节严重”的标准，普通纠纷中的此类行为一般不构成犯罪。

4. 从劳动工伤角度分析

• 与劳动工伤的关联性：用户问题中提及“厂区宿舍”，但该行为与劳动工伤无直接关联。劳动工伤主要涉及工作过程中因事故或职业病导致的伤害，而“弄鼻涕到被子上”属于个人行为纠纷，不属于工伤范畴。

5. 法律建议

• 若你是受害者：
  1. 保留证据（如照片、视频、证人证言等）。
  2. 与行为人协商，要求其停止侵害、赔偿损失（如清洗费用、精神损害赔偿等）。
  3. 若协商无果，可向公安机关报案或向法院提起民事诉讼。
• 若你是行为人：
  1. 立即停止侵害行为，避免矛盾升级。
  2. 主动与受害者沟通，表达歉意并协商赔偿。
  3. 若已引发法律纠纷，积极配合调查或诉讼，争取从轻处理。

6. 可能的法律后果

• 民事责任：赔偿受害者财产损失（如清洗费用、被子更换费用）及精神损害赔偿（需法院认定）。
• 行政责任：若构成治安违法行为，可能面临拘留或罚款。
• 刑事责任：若行为情节严重，可能被追究刑事责任（但概率较低）。

总结：将鼻涕故意弄到他人被子上，虽不直接构成刑事犯罪，但可能侵犯他人人格权或违反治安管理规定。建议通过协商、报警或诉讼等方式解决纠纷。若有进一步法律问题，可直接向我咨询。