工伤死亡确实需要进行工伤事故认定。这是职工家属获得工伤保险待遇的前提，也是明确责任主体和事故性质的重要步骤。以下从几个角度详细分析：

1. 工伤认定的必要性：

   • 工伤认定是确定职工伤亡是否属于工伤范畴的法定程序。对于因工死亡的情形，进行工伤认定具有重要意义。它不仅是职工家属获得工伤保险待遇的前提条件，还能明确责任主体和事故性质，避免不必要的纠纷。

2. 工伤认定的申请主体和时限：

   • 家属或用人单位应在规定期限内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定的材料和流程：

   • 申请工伤认定时，需要提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、死亡证明、事故报告等。社会保险行政部门会根据提供的材料进行审核，必要时还会展开调查，最终作出是否属于工伤死亡的认定结论。

4. 工伤认定的法律后果：

   • 只有经过认定为工伤死亡，家属才能够按照相关法律规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等法定待遇。

综上所述，工伤死亡需要进行工伤事故认定，这是保障职工家属合法权益、明确责任主体和事故性质的重要步骤。如果您或您的家人遇到类似情况，建议及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备好相关材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。