针对您提出的“无证上岗被查罚公司多少钱”的问题，这确实是一个涉及安全生产法规的重要议题。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书后，方可上岗作业。如果企业安排无证人员从事特种作业，将面临严厉的行政处罚。
具体来说，处罚的金额会根据违规的严重程度、企业的规模以及过往的安全记录等多种因素来综合判定。从您提供的参考信息中，我们可以看到几个具体的案例：
在厦门某制造有限公司的案例中，由于员工无证上岗进行电焊作业，公司被罚款人民币1.9万元，主要负责人被罚款人民币2.9万元。
在江门市蓬江区荷塘镇的某施工现场，一名工人无证进行高处作业，公司被罚款人民币1万元。
在江门市新会区的某泡塑制品有限公司，一名电焊工无证上岗，公司同样被罚款人民币1万元。
在鹤山市共和镇的某清洗设备有限公司，有两名特种作业人员无证上岗进行焊接工作，公司被罚款人民币2万元。
从这些案例中可以看出，无证上岗的处罚金额并不固定，但通常会在一定范围内波动。一般来说，对于初次违规且情节较轻的企业，罚款金额可能在1万元至2万元之间；而对于多次违规或情节严重的企业，罚款金额可能会更高，甚至可能面临停产停业整顿等更严厉的处罚。
此外，值得注意的是，除了对企业的罚款外，主要负责人也可能因未履行安全生产管理职责而受到个人罚款。在厦门某制造有限公司的案例中，主要负责人就被罚款了人民币2.9万元。
因此，为了确保企业的安全生产和避免不必要的经济损失，企业必须严格遵守安全生产法规，确保所有特种作业人员都持证上岗。同时，企业也应加强内部管理，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。