女职工生育难产时，增加产假15天。

一. 产假天数规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受的基础产假为98天。其中，若女职工在生产过程中遇到难产情况，应在基础产假的基础上增加15天产假。这一规定明确指出了难产情况下产假的增加天数，体现了对难产女职工的特殊关怀和保护。

• 例如，某女职工在生产过程中遇到难产，那么她除了享受基础的98天产假外，还可以额外增加15天产假，即总共享受113天产假。

综上所述，女职工在生育难产时，根据《女职工劳动保护特别规定》，可以增加产假15天。这一规定旨在保障难产女职工的身体恢复和心理健康，用人单位应严格遵守相关规定，确保女职工的合法权益得到充分保障。如有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。